关于开展2015年度优秀教学团队评选工作的通知

文章作者:  发布时间: 2015-11-09  浏览次数: 378

 

关于开展2015年度优秀教学团队评选工作的通知

各教学单位:

提高我校教师素质和教学能力,建设一支理论功底深厚、实践经验丰富、教学水平高,富有协作和创新精神,可持续发展的优秀教学队伍,根据《泰州学院教学工作奖励条例(试行)》,经研究决定,在全校开展优秀教学团队评选工作。

一、评选条件

(一)团队组成

1.根据各学科(专业)的具体情况,以基层教学组织(如教研室、课程组、实习指导组、实验/实训室等)为建设单位。

2.团队人数一般以510人为宜,在多年的教学改革与实践中,具有明确的发展目标和良好的合作精神,年龄、职称和知识结构合理,形成梯队。

(二)团队带头人

1.优秀教学团队带头人应具备高级职称,具有较高的学术造诣和创新性学术思想;长期坚持在教学第一线授课,致力于课程建设,完成规定教学工作量,教学效果优秀;

2.优秀教学团队带头人应熟悉本学科专业及课程体系的教育教学改革趋势,有明确的教育教学改革和课程建设思路,改革意识强,目标明确;近五年主持过省级以上教改课题或担任过省级以上精品课程负责人,在同行中具有一定影响。

3.优秀教学团队带头人应品德高尚,具有团结、协作精神和较好的组织、管理和领导能力。

()团队成员

1.团队成员了解学科(专业)、行业现状,能追踪学科(专业)前沿,及时更新教学内容;教学方法科学,教学手段先进,重视实践性教学,引导学生进行研究性学习和创新性实验,培养学生发现、分析和解决问题的兴趣和能力;在教学工作中严格遵守教学规范,有强烈的质量意识,完成或超额完成教学工作量,教学效果均为良好以上。近两年无教学事故。

2.团队成员积极参加教研活动,近五年主持或参加过校级以上教学改革、精品课程建设或优秀实习基地、实验教学示范中心建设等项目,在公开出版物上发表过与该课程相关的教研论文,获得过校级以上教学成果奖励。

3.团队成员重视教学改革与创新,积极开展实践实训教学活动,积极进行教学方法、教学手段的创新和考试改革。

二、评选办法

 () 各教学单位成立评选工作小组,广泛宣传,积极组织申报。各单位限报1项,2014年立项项目本次不再申报。

(二)由各院系向学校教务处报送优秀教学团队申报书,经教务处初审后提交学校专家组评审。

(三)学校对优秀教学团队申报材料进行复核,评选出优秀教学团队,并发文认定。

(四)省级优秀教学团队将在校级优秀教学团队中择优推荐申报。

三、评选材料报送

各单位于1125日前将《泰州学院优秀教学团队申报表》纸质文本(一式一份,A4纸打印,附主要的支撑材料)签署意见、盖章后报教务处(D1401室)卢晶老师。电子稿同时提交。

 

附:泰州学院优秀教学团队申报表.doc 

   

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